A través de 53 actividades en 49 proyectos mineros , el PIM capacitó a líderes comunales, estudiantes, autoridades y dirigentes , enfocándose en cerrar la brecha informativa sobre la minería. El programa abarcó pasantías, talleres de sostenibilidad y programas de capacitación para mujeres , promoviendo la inclusión en el sector.

Uno de los componentes clave fue el programa Mujeres Mágicas , que capacitó a 288 líderes en diversas regiones del país. Además, el Taller de Integración Minera y Desarrollo Sostenible (TIMDS) benefició a 888 estudiantes y recién egresados ​​de carreras técnicas y universitarias relacionadas con la minería.

Con estas iniciativas, el MINEM busca fortalecer la relación entre las comunidades y las empresas mineras , promoviendo un desarrollo más equitativo y sustentable en el sector.

Fuente: LatinMining con información de Mineria Hoy