Durante el Mes de la Mujer, la organización realizó una serie de encuentros que incluyeron tanto formatos presenciales como virtuales. En el evento principal, el encuentro #8MWIM, celebrado en Zapala (Neuquén) y realizado en el Centro Regional Universitario CREUZA con el apoyo de la Dirección Provincial de Minería, participó 50 asistentes, permitiendo el intercambio de experiencias y el análisis de los desafíos que enfrenta la industria en cuanto a inclusión y diversidad. 
Además, figuras destacadas del sector, como Jimena Barry, representante de comunicación de WIM Argentina, y profesionales de empresas del sector como Exar, MARA Catamarca y Cerro Vanguardia, compartieron sus vivencias y estrategias para impulsar la participación femenina. Las jornadas no solo visibilizaron el crecimiento del rol de la mujer en la minería, sino que también abrieron espacios para la construcción de redes de colaboración. 
El recorrido de encuentros se expandió por varias provincias –La Rioja, Jujuy, Mendoza, Salta, San Juan y Buenos Aires– y culminó con la reunión plenaria de comités, en la que se reafirmaron los objetivos para 2025 bajo el lema “Diversidad para la excelencia”. Este impulso busca consolidar una industria más equitativa y posicionar a la organización como referente en la promoción de la equidad de género en el sector.

Fuente: Latinmining con información de mineria y desarrollo