“Soy de la etnia colla. Mi primer negocio en el turismo se remonta a cuando era niño y vendía souvenirs en el Tren de las Nubes. Después llegó la minería y quisimos ser parte de ella con la primera Cámara pyme de los pueblos originarios. Arrancamos con la vieja minería del borato en los ’90 que sigue en la actualidad, pero diferente. La minería cambió, ha generado expectativa, nos trajo educación, prosperidad, enseñanza de las normas internacionales, etc.”, comentó Luis Vacazur, vicepresidente de CAPROSEMITP y responsable del Grupo de Logística GVH.
Cuando la minería no abundaba en Salta y poco se hablaba del litio, Vacazur aseguró que la veían pasar y, por eso, “dijimos que teníamos que salir a explorar el mundo y armamos esta asociación. Queríamos soñar con ser emprendedores y que nuestros hijos sean profesionales. No queríamos salir solamente para la foto turística al lado de la llama, que dignifica de por sí y estamos orgullosos de haberlo hecho, pero también soñamos con ser parte de un gran desarrollo. Mi papá me decía ‘vos tenés que ser policía, militar o maestro porque es un sueldo seguro’, pero rompimos ese esquema. Pese a que, culturalmente, el colla es medio cerrado empezamos a comunicar, a recorrer eventos, aprender de otras provincias mineras y también de Chile tanto las cosas que se hicieron bien como los errores para no repetirlos”, señaló Luis Vacazur.
“Acá el sol sale para todos. Nosotros decidimos no discriminar si el empresario es de otra provincia, sino que abrimos las puertas al mundo y trabajamos basados en la cadena de valor. En la Secretaría de Minería de Salta hay una Mesa Social donde articulamos junto a otras cámaras”.
El vicepresidente de la Cámara comentó que transmiten a las comunidades los pilares del emprendedurismo para sacarlos del asistencialismo del Estado. “Eso está cambiando. Tenemos una visión para que los locales de la Puna sean partícipes de este proyecto minero participativo que hay en Salta”, precisó. Para llevar esto a la práctica, la entidad armó un programa comunitario que se llama “La redistribución de los panes”.
FOCO EN LA CAPACITACION
Detectando que muchos salteños estaban sin trabajo porque no reunían las condiciones para ser proveedor o empleado de la minería, la CAPROSEMITP celebró un convenio con el Ministerio de Educación provincial para acercarle capacitación a la comunidad. “Uno de nuestros proyectos es la formación profesional para conductores de alta montaña y se han preparado a más de 100 chicos. Mi realidad y la de mi familia, y de toda la Puna, ha cambiado. Ya no es un San Antonio de los Cobres que antes servía únicamente para el turismo o la mayoría eran empleados municipales. Por eso, a la gente que no conoce un proyecto minero la invito a que vea cómo trabajamos con la comunidad y cuidando el medio ambiente, incluyéndolos y dando cada paso para construir un desarrollo socioeconómico en la provincia y en el NOA”, concluyó Vacazur.
