Mantoverde presentó una nueva oferta al Sindicato N°2, en el marco de un conflicto que se extiende desde principios de enero y que incluye el bloqueo de la planta desalinizadora. La propuesta fue presentada como un último esfuerzo para alcanzar un acuerdo y normalizar la operación.

La oferta contempla un bono de cierre de negociación por $15 millones, junto con un incremento salarial del 1% y una serie de beneficios adicionales vinculados al transporte, educación, salud y bienestar. Entre ellos se incluye la extensión de recorridos de buses para trabajadores con régimen 7×7 y el fortalecimiento de programas de becas.

Desde la empresa señalaron que la propuesta se encuentra alineada con los acuerdos alcanzados previamente con otros sindicatos de la compañía, buscando preservar criterios de equidad interna. Además, anticiparon la entrega de un bono trimestral para trabajadores del mismo estamento durante el año.

Mantoverde remarcó que el conflicto ya generó impactos económicos relevantes y expresó su expectativa de que la propuesta permita restablecer el control de las instalaciones y cerrar una negociación que se prolonga en un contexto operativo sensible.

Fuente: Latinmining con información de Portal Minero