La ministra de Minería de Chile, Aurora Williams, junto al ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, y la directora de ChileValora, Ximena Rivillo, encabezaron la firma de un convenio para desarrollar cinco perfiles laborales específicos para la industria del litio, en el marco de la Estrategia Nacional del Litio.

El proyecto busca crear estándares de competencias laborales para cerca de 1.500 trabajadores en las regiones de Antofagasta y Atacama, abarcando roles de operadores, laboratoristas y mantenedores. Cada perfil incluirá un plan formativo y una ruta laboral orientada a mejorar la empleabilidad y la seguridad en faenas mineras.

Williams destacó que el objetivo es “desarrollar talentos que acompañen el crecimiento sostenible del litio chileno” y duplicar la producción en la próxima década. Por su parte, Boccardo subrayó que “estos perfiles reflejan el valor del diálogo social para construir empleos de calidad y promover una transición energética justa”.

El programa, coordinado por el Organismo Sectorial de Competencias Laborales de Minería, se extenderá hasta noviembre de 2025, e incluirá una etapa de certificación piloto durante el primer semestre de 2026.

Esta iniciativa consolida la visión de Chile como referente en minería sostenible, donde el desarrollo de capital humano y la innovación social se convierten en ejes de competitividad global.

Fuente: Latinmining con información de Portal Minero